A empresa SEG&PROTEÇÃO, atua na elaboração de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) como também com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), alternativas que visam manter um ambiente de trabalho seguro, além de compreender os aspectos de legislação de Segurança e Saúde do Trabalho e Legislação do Ministério do Trabalho. O nosso objetivo e manter a sua empresa dentro as Normas de Segurança do Trabalho, exigido pelos órgãos de fiscalização do governo. Termos uma equipe de profissionais altamente, capacitado. O nosso diferencial é quer vamos até a empresa com toda a equipe medica e com o consultor na área de segurança do trabalho. Com relação aos exames ocupacionais o colaborador não precisar se deslocar para fazer os exames, nossa equipe medica vai até o colaborador. 

                        Os exames médicos periódicos são fundamentais para avaliação do estado de saúde dos trabalhadores, e tem como um dos objetivos orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco, sejam eles físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos, a que estão expostos em seus ambientes laborais.

                   Essa preocupação é um dever do empregador, que precisa estar atento às condições de saúde de seus funcionários, considerando também, que este é um direito assegurado ao trabalhador, previsto na legislação.

                São muitas as empresas que ainda não se adequaram aos procedimentos obrigatórios, exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego para realização de exames médicos periódicos em seus funcionários. Entretanto, mesmo com tantos benefícios oferecidos, muitos ainda desconhecem que esse é um direito dos trabalhadores, e por isso, talvez, não dão a devida importância aos exames periódicos.

                        Por meio dos exames médicos periódicos é possível identificar, muitas vezes, e com certa antecedência, alguma condição impeditiva na saúde do funcionário para o exercício de suas funções no ambiente laboral. Os resultados obtidos apresentam a aptidão, ou mesmo, a incapacidade dos trabalhadores para atuarem em condições seguras e que não comprometam a saúde. Em caso de incapacidade, em que sejam constatadas alterações que impeçam o trabalhador de atuar em suas atividades laborais, o mesmo receberá todas as instruções e orientações necessárias, sendo encaminhado para o adequado acompanhamento do caso.